Sí, sin embargo, cuando se trata de dimisiones o bajas voluntarias, la relación laboral especial de los trabajadores domésticos regulada por el Real Decreto-Ley 16/2022, no especifica el procedimiento exacto. Por lo tanto, para saber cómo finalizar tu contrato debidamente, tendrás que recurrir al artículo 49 del Estatuto de los Trabajadores. Este artículo establece que deberás notificar tu dimisión voluntaria de acuerdo con los convenios colectivos o los usos locales. Aunque la ley no fija un plazo concreto, en general se recomienda avisar con 15 días de antelación. Esto os permitirá tanto a ti como a tu empleador/a tomar las medidas necesarias para la transición.
